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Audit de Gouvernance ISO 26000 ISO 37000 ISO 37004 ISO 37005
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ISO 37005 · Édition 2024 · ISO/TC 309
Norme Internationale · ISO 37005:2024

ISO 37005

Élaboration d'Indicateurs pour une Gouvernance Efficace

Première édition 2024. Fournit des orientations sur l'élaboration et l'utilisation d'indicateurs de gouvernance, liés aux 11 principes de l'ISO 37000.

2024
Édition
ISO/TC 309
Domaine
Tous types
Applicable
RSE V48
Intégration
Présentation

Qu'est-ce que ISO 37005 ?

L'ISO 37005:2024 aide les organisations à élaborer et utiliser des indicateurs appropriés pour évaluer l'efficacité de leur gouvernance. Elle s'appuie sur les principes de l'ISO 37000 et fournit une taxonomie complète des types d'indicateurs (intrants, activités, résultats, impacts), leurs caractéristiques SMART et les risques liés à leur utilisation.

Appliquer ISO 37005
Points clés — ISO 37005
Taxonomie complète
Indicateurs d'intrants · Activités · Résultats (outputs) · Résultats organisationnels · Impacts sur le bien-être
Indicateurs SMART
Spécifiques · Mesurables · Atteignables · Pertinents · Limités dans le temps · Assurables
Objectifs vs Subjectifs
Distinction entre indicateurs objectifs (vérifiables par tiers) et subjectifs (perceptions, satisfaction)
Chaîne de valeur
Structure : Intrants → Activités → Résultats → Résultats organisationnels → Impacts
11 Principes ISO 37000
Tableau de correspondance entre chaque principe ISO 37000 et le type d'indicateur approprié
Risques identifiés
Loi de Goodhart, conséquences imprévues, surcharge d'informations, incohérence durabilité
Structure

Architecture de ISO 37005

Les composantes fondamentales structurant la norme ISO 37005:2024.

1
Indicateurs d'intrants
Mesurent les ressources mobilisées : capitaux naturel, social, humain, financier et autres dépendances.
2
Indicateurs d'activités
Mesurent la mise en œuvre des décisions de gouvernance : outputs produits, processus réalisés.
3
Indicateurs de résultats
Mesurent les changements dans les résultats organisationnels suite aux décisions de l'organe de gouvernance.
4
Indicateurs d'impact
Mesurent les changements positifs ou négatifs dans le bien-être des personnes et des systèmes.
5
Évaluation de l'importance
Identifie les informations susceptibles d'influencer les décisions dans le contexte des principes ISO 37000.
6
Sélection des indicateurs
Processus d'identification, de validation et d'adoption des indicateurs adaptés à chaque décision.
Notre plateforme

ISO 37005 dans le Questionnaire RSE V48

803 questions intégrées
Le Questionnaire RSE V48 du Dr Traoré intègre les exigences de ISO 37005 dans ses 803 questions et 8 domaines d'évaluation.
Score automatique
Notre plateforme calcule automatiquement votre score de conformité à ISO 37005 dès la saisie de vos réponses.
Médaille de conformité
Obtenez une médaille (Bronze, Argent, Or, Platine) reflétant votre niveau de conformité ISO 37005.
Tableau de bord
Visualisez en temps réel vos scores par domaine, moyennes et progression vers la conformité ISO 37005.
Plan d'amélioration
Recevez des recommandations personnalisées pour progresser vers la pleine conformité ISO 37005.
Rapport PDF
Téléchargez un rapport PDF détaillé de vos résultats ISO 37005 pour vos parties prenantes.
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