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Audit Éthique & Déontologie · ISO 37001 · ISO 37002 · ISO 37301

Audit Éthique
& Déontologie

Évaluez la maturité du dispositif éthique de votre organisation sur 6 axes stratégiques. Fondé sur les normes ISO 37001, 37002, 37301 et 37008. Adapté aux institutions publiques et privées.

Démarrer l'audit éthique Voir les 6 axes
6
Axes éthiques
38
Critères réels
4
Normes ISO
120
Points max
Audit Éthique & Déontologie
6 axes · Score sur 120 pts
I
Leadership & Engagement Direction
20 pts
II
Référentiel Normatif & Documentaire
20 pts
III
Valeurs & Comportements Professionnels
20 pts
IV
Déploiement & Culture Institutionnelle
20 pts
V
Détection & Traitement des Manquements
20 pts
VI
Pilotage & Amélioration Continue
20 pts
Notre outil d'audit éthique

Qu'est-ce que l'Audit Éthique ?

L'Audit Éthique & Déontologie est une grille d'évaluation structurée du dispositif éthique et de déontologie de votre organisation. Il évalue la maturité de votre organisation sur 6 axes stratégiques à travers 38 critères réels, scorés sur 120 points au total.

Conçu pour les institutions publiques, les régulateurs, les établissements financiers et toute organisation souhaitant renforcer sa culture éthique, cet audit est fondé sur les normes internationales ISO 37001 (anti-corruption), ISO 37002 (alerte professionnelle), ISO 37301 (conformité) et ISO 37008 (enquêtes internes).

Chaque critère est évalué sur une échelle de 0 à son score maximum, avec des indicateurs précis définis pour chaque axe. Un rapport de score est généré automatiquement.

Points clés — Audit Éthique
6 axes stratégiques
Leadership, référentiel, valeurs, déploiement, détection des manquements, pilotage
38 critères réels
Critères précis avec indicateurs vérifiables pour chaque axe et sous-axe
120 points maximum
Chaque axe vaut 20 points, score calculé automatiquement après saisie
4 normes ISO
ISO 37001 · ISO 37002 · ISO 37301 · ISO 37008
Score par axe
Visualisation détaillée des résultats par axe, sous-axe et critère
Complémentaire RSE
Peut être combiné avec l'Audit RSE V48 pour une évaluation complète
Messagerie intégrée
Communication directe avec l'équipe d'experts pour accompagnement
Structure de l'audit

Les 6 axes de l'Audit Éthique

Chaque axe couvre une dimension essentielle du dispositif éthique organisationnel, avec des critères précis et des indicateurs vérifiables.

I
Leadership & Engagement de la Direction
L'engagement visible et formel de la direction générale pour l'éthique et la déontologie institutionnelle.
Exemples de critères évalués
Existence d'une politique éthique formalisée
Engagement signé du DG/PDG sur les valeurs
Ressources allouées à la conformité éthique
Communication de la direction sur l'éthique
6 critères · 20 points 20 pts max
II
Référentiel Normatif & Documentaire
La qualité et l'exhaustivité du référentiel documentaire encadrant les pratiques éthiques et déontologiques.
Exemples de critères évalués
Code de déontologie formalisé et diffusé
Charte éthique accessible à tous les agents
Procédures de gestion des conflits d'intérêts
Politique anti-corruption documentée
9 critères · 20 points 20 pts max
III
Valeurs & Comportements Professionnels
Le degré d'intégration des valeurs éthiques dans les comportements quotidiens des agents et managers.
Exemples de critères évalués
Formation initiale aux valeurs éthiques
Formation continue sur la déontologie
Évaluation de la performance intégrant l'éthique
Processus de recrutement intégrant l'éthique
5 critères · 20 points 20 pts max
IV
Déploiement & Culture Institutionnelle
L'étendue du déploiement de la culture éthique à tous les niveaux et dans toutes les entités de l'organisation.
Exemples de critères évalués
Relais éthique dans chaque département
Programme de sensibilisation annuel
Communication interne sur les cas d'éthique
Intégration éthique dans les processus métiers
8 critères · 20 points 20 pts max
V
Détection & Traitement des Manquements
L'efficacité des mécanismes de signalement, de protection et de traitement des manquements éthiques.
Exemples de critères évalués
Dispositif d'alerte professionnelle (lanceurs)
Procédure de traitement des signalements
Protection des lanceurs d'alerte garantie
Statistiques de signalements publiées
6 critères · 20 points 20 pts max
VI
Pilotage & Amélioration Continue
La capacité de l'organisation à mesurer sa performance éthique et à s'améliorer de manière structurée.
Exemples de critères évalués
Indicateurs KPI éthiques définis
Tableau de bord éthique formalisé
Audit interne éthique annuel
Plan d'amélioration éthique actualisé
6 critères · 20 points 20 pts max
Barème de notation

Scores par axe · Total 120 pts

Chaque axe est évalué sur 20 points. Pour chaque critère, l'évaluateur attribue un score de 0 (absent) au score maximum du critère (de 1 à 4 points selon l'importance).

AxeIntituléScore
I Leadership & Engagement Direction
20 pts
II Référentiel Normatif & Documentaire
20 pts
III Valeurs & Comportements
20 pts
IV Déploiement & Culture
20 pts
V Détection & Manquements
20 pts
VI Pilotage & Amélioration
20 pts
TOTAL 120 pts
Normes fondamentales

4 normes ISO de référence

ISO 37001
Management anti-corruption
Systèmes de management anti-corruption, due diligence, politiques et procédures.
ISO 37002
Systèmes d'alerte professionnelle
Dispositif de signalement, protection des lanceurs d'alerte, traitement des alertes.
ISO 37301
Systèmes de gestion de la conformité
Exigences et lignes directrices pour l'établissement d'une culture de conformité.
ISO 37008
Enquêtes internes
Lignes directrices pour conduire des enquêtes internes objectives et équitables.
Déroulement

L'audit en 4 étapes

Inscription
Créez votre compte et sélectionnez l'Audit Éthique. Précisez le type de votre organisation.
Saisie des critères
Évaluez chaque critère sur son échelle. Naviguez par axe. Sauvegarde automatique.
Score & Rapport
Consultez votre score global, vos scores par axe et un rapport détaillé par critère.
Plan d'amélioration
Identifiez les axes de progrès et mettez en place un plan d'action ciblé.
Complémentarité

Audit RSE vs Audit Éthique

Les deux audits sont complémentaires et peuvent être réalisés conjointement pour une évaluation complète de votre organisation.

Audit RSE V48
803 questions · 8 domaines ISO 26000
Évalue la performance RSE globale
Score /100 · Médaille RSE automatique
Adapté à 5 tailles d'organisation
9 normes ISO croisées automatiquement
Axé sur l'impact sociétal et environnemental
Tableaux de bord et statistiques détaillées
Audit Éthique & Déontologie
38 critères · 6 axes stratégiques
Évalue la maturité du dispositif éthique
Score /120 pts · Score par axe détaillé
Adapté aux institutions publiques et privées
ISO 37001, 37002, 37301, 37008
Axé sur la gouvernance éthique interne
Rapport de score détaillé par axe et critère
💡 En choisissant « Les deux évaluations » lors de l'inscription, vous accédez aux deux audits simultanément pour une vision complète E+S+G.
Questions fréquentes

Tout savoir sur l'Audit Éthique

À qui s'adresse l'Audit Éthique & Déontologie ?
L'audit est conçu pour toutes les organisations qui souhaitent évaluer et renforcer leur dispositif éthique : institutions publiques, régulateurs, banques, établissements financiers, entreprises privées, ONG et toute organisation de taille significative.
Quelle est la différence avec l'Audit RSE V48 ?
L'Audit RSE V48 évalue la performance RSE globale (impact environnemental, social, gouvernance externe). L'Audit Éthique évalue spécifiquement le dispositif éthique interne : leadership, référentiel, valeurs, culture, mécanismes de détection et pilotage.
Comment sont évalués les critères ?
Chaque critère est évalué sur une échelle de 0 à son score maximum (1 à 4 points). 0 = absent ou non mis en œuvre, score maximum = pleinement en place et fonctionnel. Des indicateurs précis guident l'évaluation de chaque critère.
Peut-on combiner les deux audits ?
Oui. Lors de l'inscription, choisissez « Les deux évaluations » pour accéder simultanément à l'Audit RSE V48 et à l'Audit Éthique. Votre tableau de bord affichera les résultats des deux audits.
Qu'obtient-on à la fin de l'audit ?
Un score global sur 120 points, un score détaillé par axe, un rapport de performance par critère et des recommandations pour améliorer chaque axe. Le tout est visible dans votre tableau de bord personnel.
Audit Éthique & Déontologie · Accès gratuit

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